Kainos, nuolaidos, darbuotojai: kada tai gali tapti konkurencijos pažeidimu? 

Konkurencijos tarybos komanda pastaruoju metu susitinka su įvairiomis verslą vienijančiomis organizacijomis. Susitikimuose aptariamos konkurencijos taisyklės ir praktinės situacijos, su kuriomis organizacijos susiduria kasdienėje veikloje: nuo pokalbių asociacijose iki sprendimų dėl kainų, nuolaidų ar darbuotojų. Taip pat kalbama, kaip atpažinti rizikingas situacijas ir išvengti konkurencijos teisės pažeidimų. 

Dalijamės trumpa verslui skirta atmintine apie pagrindinius konkurencijos taisyklių aspektus.

Kainos, nuolaidos, darbuotojai: kada tai gali tapti konkurencijos pažeidimu? 

ATMINTINĖ VERSLO ORGANIZACIJOMS(.pdf formatu) 

Šia trumpa atmintine dalijasi Konkurencijos taryba, siekdama padėti verslo įmonėms ir jas vienijančioms organizacijoms lengviau atpažinti situacijas, kuriose gali kilti konkurencijos pažeidimų rizika. 

Konkurencijos pažeidimai daro tiesioginę žalą sąžiningai veikiančiam verslui ir vartotojams. Tarptautinė praktika rodo, kad karteliniai susitarimai kainas dažniausiai padidina 10–20 proc., o viešuosiuose pirkimuose, kai konkurentai suderina savo pasiūlymus konkursuose, kainos gali išaugti net iki 30 proc. Todėl svarbu, kad verslas žinotų pagrindines konkurencijos taisykles ir stengtųsi jų nepažeisti. 

• Sprendimus priimkite savarankiškai. 

Su konkurentais negalima: 

• susitarti dėl kainų, nuolaidų dydžio; 

• pasidalinti klientus ar rinkas, nustatyti gamybos ar prekybos kiekius;  

• derinti veiksmus dėl dalyvavimo viešuosiuose pirkimuose; 

• keistis komerciškai jautria informacija; 

• bendrai priimti svarbius strateginius sprendimus dėl elgesio rinkoje; 

• susitarti nevilioti darbuotojų ar nekelti jiems atlyginimų. 

Prekių tiekėjams ir prekių platintojams taip pat draudžiama tartis dėl parduodamų prekių kainų galutiniams vartotojams. 

Atminkite, kad net ir neformalūs pokalbiai apie įmonių savarankiškai planuojamas taikyti kainas, atlyginimus ar kitus strategiškai svarbius sprendimus gali kelti konkurencijos pažeidimų riziką. 

• Jeigu susitarėte, reaguokite laiku 

Susidūrus su galimai neteisėtu pasiūlymu iš kitų verslo bendruomenės narių, svarbu aiškiai nepritarti ir neįsitraukti. 

Apie įtariamus pažeidimus galima pranešti Konkurencijos tarybai. Įmonės, pirmos pranešusios apie sudarytą konkurenciją ribojantį susitarimą, gali būti visiškai atleistos nuo baudos. 

Asmenims, pateikusiems vertingos informacijos apie susitarimus, gali būti skiriamas iki 100 000 eurų atlygis, užtikrinant konfidencialumą. 

• Kviečiame stiprinti žinias 

Verslo ir viešojo sektoriaus atstovams sukurta patogi mokymosi platforma, kurioje galima: 

• susipažinti su pagrindinėmis konkurencijos taisyklėmis, 

• išmokti atpažinti rizikingas situacijas, 

• atlikti trumpus testus ir pasitikrinti žinias. 

Kuo geriau suprantamos konkurencijos taisyklės, tuo lengviau jų laikytis kasdienėje veikloje. 

• Daugiau informacijos 

Svetainėje kt.gov.lt > Konkurenciją ribojantys susitarimai 

Tel. +370 5 231 3627 

El. paštu praneskmums@kt.gov.lt 

LR Konkurencijos tarybos informacija