Skelbiamas konkursas UAB „Pasvalio autobusų parkas“ direktoriaus pareigoms eiti

Pasvalio rajono savivaldybės meras skelbia konkursą uždarosios akcinės bendrovės „Pasvalio autobusų parkas“ direktoriaus pareigoms eiti.

UAB „Pasvalio autobusų parkas“ (toliau – Bendrovė) teisinė forma - uždaroji akcinė bendrovė, ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, užtikrinantis būtinų keleivinio transporto paslaugų teikimą visuomenei – vežti keleivius nustatytais vietinio ir tolimojo reguliaraus susisiekimo maršrutais. Buveinės adresas: Vilniaus g. 39, Pasvalys. Įstaiga įregistruota Juridinių asmenų registre, kodas – 169139957.

Direktoriaus mėnesinės algos (atlyginimo) koeficientas 1,9–4,3 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais).

Pagrindinės darbo funkcijos:

1. Inicijuoja veiklos strategijos rengimą, įgyvendina ją, organizuoja ir vykdo Bendrovės ūkinę-finansinę veiklą, užtikrina šios veiklos pelningumą, tinkamą turto naudojimą, jo išsaugojimą;
2. Užtikrina būtinų keleivinio transporto paslaugų teikimą visuomenei – vežti keleivius nustatytais vietinio ir tolimojo reguliaraus susisiekimo maršrutais;
3. Leidžia įsakymus, reglamentuojančius Bendrovės veiklą, darbo santykius, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą;
4. Teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia Bendrovės darbuotojus, pasirašo darbo sutartis, skatina juos, atlieka visas kitas personalo valdymo funkcijas;
5. Organizuoja turto bei kitų vertybių apskaitą, rūpinasi materialinės–techninės bazės stiprinimu;
6. Sudaro sandorius su fiziniais ir juridiniais asmenimis; atstovauja Bendrovei valstybės ir Savivaldybės institucijose, teismuose ir kitose įstaigose, pasitarimuose, posėdžiuose, susirinkimuose;
7. Sudaro ir pateikia Savivaldybės tarybai, jei šie įgaliojimai perduoti – Savivaldybės merui, Bendrovės metinės finansinės ataskaitos rinkinio ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektą, Bendrovės veiklos ataskaitą (metinį pranešimą);
8. Teikia Lietuvos Respublikos įstatymų ir Bendrovės įstatuose nustatytus duomenis bei informaciją Savivaldybės institucijoms, valstybės institucijoms, savivaldybių įstaigoms.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
2. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. Vadovaujamojo darbo patirtimi laikoma patirtis, įgyta vadovaujant organizacijai ar padaliniui ir atliekant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti asmenų grupės darbą;
3. Žinoti Bendrovės struktūrą ir funkcijas;
4. Žinoti (išmanyti) Bendrovės pagrindinės veiklos organizavimą ir valdymą, darbo santykius, viešųjų pirkimų procedūras, saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, darbo higienos reikalavimus, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai ir poįstatyminiai teisės aktai;
5. Būti susipažinęs taisyklėmis, nustatančiomis dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus;
6. Turėti organizacinių gebėjimų, kompiuterinio raštingumo pagrindus; mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
7. Būti nepriekaištingos reputacijos.

Pretendentas privalo pateikti:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse. Jei jį teikia tiesiogiai, būtina nurodyti, kokiu būdu – raštu ar nurodytu elektroniniu paštu – informuoti jį apie atitiktį Apraše nustatytiems reikalavimams;
2. Asmens tapatybę, išsilavinimą ir (arba) darbo patirtį (jei reikalaujama) patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. Gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
4. Savo, kaip Savivaldybės valdomos įmonės vadovo, kuriai vadovauti pretenduoja, veiklos programą;
5. Užpildytą pretendento anketą;
6. Papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

Pretendentas, ketinantis dalyvauti konkurse, dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Viešojo valdymo agentūros svetainėje arba tiesiogiai, adresu: Pasvalio rajono savivaldybės administracija, Juridinio ir personalo skyriaus 410-411 kab., Vytauto Didžiojo a. 1, Pasvalys.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2025 m. sausio 17 d.

Pretendento anketa

Pareigybės aprašymas

Pretendentų atrankos būdas: veiklos programos vertinimas ir pokalbis (interviu).

Nuoroda į skelbimą: https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1017080.html

Tel. pasiteirauti: +370 658 34184,  el. paštas: personalas@pasvalys.lt.

Juridinio ir personalo skyriaus informacija