Pasvalio rajono savivaldybės administracijos korupcijos toleravimo indekso 2024 m. nustatymas

Pasvalio rajono savivaldybės administracijos korupcijos toleravimo indekso 2024 m. nustatymas

2024-12-19

Bendra informacija

 Kuriant korupcijai atsparią aplinką Pasvalio rajono savivaldybėje, siekiant tobulinti taikomas korupcijos prevencijos priemones ir užtikrinti tinkamą jų įgyvendinimą, įmonės darbuotojų įsitraukimą, įgyvendinant Pasvalio rajono savivaldybės 2020–2024 metų korupcijos prevencijos programos, patvirtintos Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 26 d. sprendimu Nr. T1-39, įgyvendinimo priemonių plane numatytą priemonę, buvo atliktas korupcijos toleravimo indekso tyrimas Savivaldybės administracijoje, apklausiant valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis. 2024 m. lapkričio 13–27 d. laikotarpiu buvo atlikta anoniminė Administracijos darbuotojų apklausa, kuria buvo siekiama nustatyti Administracijos darbuotojų tolerancijos korupcijai indeksą.

Pagrindiniai Apklausos tikslai:

1. nustatyti korupcijos paplitimą Savivaldybės administracijoje;
2. nustatyti įmonės darbuotojų toleranciją korupcijai ir korupcinę patirtį;
3. nustatyti darbuotojų požiūrį į korupciją;
4. nustatyti darbuotojų sąmoningumą šioje srityje;
5. nustatyti, ar darbuotojai žino Administracijoje taikomas korupcijos prevencijos priemones.
6. palyginti šios Apklausos ir Apklausos, vykusios 2022 m. ir 2023 m., rezultatus.

Apklausoje buvo raginami dalyvauti visi Savivaldybės administracijos darbuotojai. 2024 m. lapkričio 28 d. duomenimis, Administracijoje dirbo 306 darbuotojai, iš jų – 189  struktūriniuose teritoriniuose padaliniuose – seniūnijose. 2024 m.  Apklausoje dalyvavo 113 darbuotojų, tai sudaro 37 proc., o  analogiškoje 2023 m. organizuotoje apklausoje dalyvavo 74 darbuotojai, t. y.  šiais metais Apklausoje dalyvavo 12 proc. daugiau darbuotojų  nei praėjusiais metais. Apklausa buvo anoniminė, darbuotojai turėjo užpildyti pateiktą elektroninę anketą (toliau – Anketa), kurios nuoroda (https://apklausa.lt/f/uzem1ur.f) buvo išsiųsta darbuotojams elektroniniu paštu. Siekiant kuo tikslesnių rezultatų ir vienodo traktavimo, Anketoje darbuotojams buvo pateikiamos pagrindinės vartojamos sąvokos. Anketą sudarė 23 klausimai, iš kurių 18 – pagrindinių, o kiti, priklausomai nuo pasirinkto atsakymo, buvo skirti jų patikslinimui ar pasirinkto atsakymo priežasčių analizei. Dalis klausimų buvo uždari, juose respondentai galėjo pasirinkti vieną iš siūlomų atsakymų variantų, dalis atviri, tad buvo galima pasirinkti kelis iš pasiūlytų atsakymų variantų ir (ar) įrašyti savo variantą.

APKLAUSOS REZULTATAI (.pdf formatu)

Vyr. specialistės už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens informacija